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群益清北实习生专场宣讲会

作者:admin 来源:未知 浏览: 【 】 发布时间:2021-09-28 评论数:

  9月11日、12日,群益资本将会一行来到清华大学、北京大学进行实习生招募宣讲,我们特别派出毕业于清华、北大的群益资本同事到现场与同学们零距离交流。

  从花旗银行到群益资本,陈欣与学弟学妹们分享十年职场生涯总结出的两条经验:1.选对平台;2.跟对人。做人应当低调、谨慎、常怀敬畏和感恩之心,心中常记“三人行必有我师”的道理。

  黄伟为同学们介绍了群益资本并购组的概况。作为一年面试上四位数的面试官,他还小小透露了筛选标准:“我们在寻找有潜力的年轻人,学什么专业并不重要,只要你足够优秀,就有机会……比如物理系的同学,我可能会跟你聊聊薛定谔的猫。”(此处划重点押题,如考题有变,纯属巧合)

  人称“VC界段子手”的李大海将上台展示——具备什么样的特质适合做VC?最重要的是两条:1.the sense of urgency;2.sales skills,也就是说,一要具备在事物发展早期就能激动的能力,对新事物、新变化要有相当的敏锐度;二是要有金融服务业、做乙方的心态,大部分人会把投资人视为高高在上的甲方,但群益资本内部的一条共识是,我们是企业的合作伙伴,用合伙人的话说,“投资前是有共同目标的博弈关系,投资后是基于利益一致的合作伙伴关系”。

  VC界新兵、元气少女王晓鑫讲述她选择做VC的初心:关于未来5-10年世界将会发生的变化,VC是最早感受到的那一波。做投资就像是撕开一个小口用望远镜去看未来世界,不止是看,同时也身在其中地促成变化发生。So be the change you wish to see in the world!

  在群益资本工作了整整六的HR负责人吴珊对实习项目“iStar”首次作出诠释,五个字母分别代表:initiative(主观能动性)、service(服务精神)、teamwork(团队协作)、accountability(责任)、respect(尊敬)。作为创业者可靠的合作伙伴,我们希望加入群益资本的同事至少拥有以上可贵的品质。吴珊将在现场分享群益资本投资团队的人才培养情况。目前,VP及以上级别中,超过60%是以分析师/投资经理级别加入公司,通过群益资本内部培养实现晋升;现有合伙人中,超过40%是在群益资本从分析师/投资经理成长起来的。吴珊的另一个身份是北大校友,她将在9月12日又赶去“北大主场”跟学弟学妹们交流。

  董彦将与同学们分享她的职业道路选择,从华尔街二级市场到香港投行,再到群益资本做成长期投资,从投资经理晋升到最年轻合伙人……一路摸索而来,她不断寻找真正的兴趣和热情所在。“先 focus再 all in”,这是她的选择。如今,董彦已成为大消费领域投资人中绝对领先的佼佼者,她的代表投资案例遍布全球,包括波司登、Moncler、Evisu、时代手袋Sitoy、寺库、RoseOnly、音米眼镜、D2C、链尚网、Farfetch、城家、氪空间、magmode名堂、阿芙精油、Wish、Gentle Monster等等。

  杨紫琼在群益资本内部更多被尊称为“杨博士”,这也是群益资本投资团队的特色之一。由于早期专注于技术领域投资,我们的投资人多理工科背景,博士占比业界领先。杨博士最初以“自由人”身份加入群益资本,从学生时代就爱折腾的他,常怀创业热情,因而也更能站在创业者角度去做 tech-driven领域的投资。杨博士如今已收获诸如蔚来汽车、老奇人论坛资料网站资料,Rokid、Luminar、Pony.ai、ZOOX、禾多科技等一众全球前沿黑科技portfolio。

  并购基金的伍民是加入不久的90后年轻同事,他将在现场与同学分享群益资本最震撼、最吸引他的三个地方:1.决策流程超迅速;2.新人/年轻人的声音得到足够尊重;3.各职能团队汇聚了不同背景的优秀人才,在这里永远不缺学习的机会。